por Pedro | ago 9, 2023 | Contabil, Dep Pessoal, Finanças, ParaLegal
O regime de trabalho intermitente está em vigor desde novembro de 2017 e previsto na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) . Trata-se de uma forma flexível de contrato em que o trabalhador é contratado para prestar serviços de forma não contínua, ou seja, com...
por Pedro | ago 4, 2023 | Dep Pessoal
O contrato de experiência é uma alternativa para as empresas que buscam agilizar o processo de recrutamento. Essa modalidade contratual oferece vantagens tanto para o empregador quanto para o colaborador, mas é essencial entender seus aspectos para garantir uma boa...
por Pedro | jul 27, 2023 | Dep Pessoal
O Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) simplificou as regras para a concessão do benefício por incapacidade temporária, antigamente conhecido como auxílio-doença.As mudanças foram publicadas na última sexta-feira (21), em portaria conjunta com o Ministério da...
por Pedro | ago 15, 2022 | Dep Pessoal, Finanças
Por: Kleber Sampaio As micro e pequenas empresas (MPE) puxaram a criação de empregos formais no primeiro semestre. Dos cerca de 1,33 milhão de postos de trabalho formais criados no Brasil de janeiro a junho, 961,2 mil, o equivalente a 72,1% do total, originaram-se em...
por Pedro | jul 21, 2022 | Contabil, Dep Pessoal, Fiscal
A saúde mental dos trabalhadores deveria ser uma das preocupações principais dos empregadores, pois além de ser algo essencial para a qualidade de vida das equipes, também é fundamental para que o empresário consiga reter talentos de qualidade em sua organização. De...
por Pedro | out 22, 2020 | Covid, Dep Pessoal
Neste ano, o 13º salário dos funcionários tem gerado dúvidas quanto à forma correta de pagamento – reduzida, proporcional, ou integral -, após a instituição da Lei 14.020/2020, medida emergencial que prevê a redução de jornada e salário e suspensão de contrato...
