por Pedro | jun 5, 2024 | CLT, Dep Pessoal
Se você é dono de uma micro ou pequena empresa que está em plena expansão, certamente se deparou (ou ainda irá de deparar) com a necessidade de expandir o time de colaboradores. Manter o crescimento e resultados positivos depende, em boa medida, de uma escolha...
por Pedro | maio 17, 2024 | CLT, Contabil, Dep Pessoal, INSS
O exame demissional é um procedimento essencial tanto para as empresas quanto para os funcionários.Vai além do simples cumprimento de obrigações legais, sendo um ponto crucial na transição entre o término de um contrato de trabalho e a continuidade da carreira...
por Pedro | mar 5, 2024 | CLT, Dep Pessoal
As férias em dobro configuram um aspecto relevante das relações trabalhistas, exigindo atenção especial por parte dos gestores de Recursos humanos (RH). O entendimento claro das normas e a adoção de práticas adequadas são essenciais para garantir os direitos dos...
por Pedro | fev 19, 2024 | CLT, Dep Pessoal, INSS
O Salário Maternidade, um dos pilares dos benefícios previdenciários, é uma segurança essencial para as mães, permitindo-as a se ausentarem de suas obrigações profissionais para dedicarem-se integralmente aos cuidados de seus filhos recém-nascidos ou adotados. Este...
por Pedro | jan 24, 2024 | CLT, Dep Pessoal
O salário-família é um valor pago ao empregado, inclusive o doméstico, e ao trabalhador avulso, de acordo com o número de filhos ou equiparados que possua. O cidadão precisa enquadrar-se no limite máximo de renda estipulado pelo governo federal. Este benefício sofre...
por Pedro | nov 29, 2023 | CLT, Dep Pessoal, Finanças
A cláusula de exclusividade é uma disposição contratual que impede o empregado de se envolver em qualquer outra atividade remunerada durante a vigência do contrato de trabalho. Esta cláusula pode ser incluída no contrato de trabalho por escrito, desde que seja aceita...
