por Pedro | out 27, 2025 | CLT, Dep Pessoal, Finanças
As férias coletivas são uma excelente estratégia para equilibrar a produtividade da empresa e o bem-estar dos colaboradores. Muito utilizadas no Brasil, especialmente no fim de ano ou em períodos de baixa demanda, elas são regulamentadas pela Consolidação das Leis do...
por Pedro | out 13, 2025 | CLT, Dep Pessoal, Finanças
No ambiente corporativo, reconhecer o esforço extra de quem assume responsabilidades além do cargo original é uma prática essencial. Entre as formas de valorização, a gratificação por função se destaca — mas também exige atenção redobrada de empresários, gestores e...
por Pedro | set 5, 2025 | CLT, Dep Pessoal
Você já precisou faltar ao trabalho para acompanhar um familiar em uma consulta médica? Essa é uma situação comum, mas que gera muitas dúvidas. Afinal, a empresa é obrigada a aceitar o atestado de acompanhamento? E a falta será abonada? A resposta para essas perguntas...
por Pedro | ago 15, 2025 | CLT, Dep Pessoal
Garantir a segurança e a saúde do trabalhador não é apenas uma boa prática — é uma obrigação legal das empresas.Um dos instrumentos mais importantes nesse processo é o Atestado de Saúde Ocupacional (ASO), documento que atesta se o colaborador está apto, inapto ou apto...
por Pedro | ago 8, 2025 | CLT, Dep Pessoal, Finanças
Muitos trabalhadores não sabem, mas ficar dias sem ir ao trabalho sem justificativa pode trazer sérias consequências. No Brasil, o abandono de emprego é considerado uma falta grave e pode levar à demissão por justa causa, fazendo com que o empregado perca vários...
por Pedro | jul 14, 2025 | CLT, Dep Pessoal
Em um cenário de constante adaptação das relações de trabalho, o banco de horas se destaca como uma alternativa estratégica para empresas e colaboradores. Mais do que uma simples ferramenta de controle de jornada, trata-se de um recurso legal previsto na CLT que...
