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	<title>covid beneficio auxilio mei informal barros filhos contabilidade | Barros Filhos Contabilidade</title>
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	<description>Sua empresa de contabilidade</description>
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	<title>covid beneficio auxilio mei informal barros filhos contabilidade | Barros Filhos Contabilidade</title>
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	<item>
		<title>MP 944/2020 &#8211; Crédito para Folha de Pagamento</title>
		<link>https://barrosfilhos.com.br/2020/04/mp-944-2020-credito-para-folha-de-pagamento/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Pedro]]></dc:creator>
		<pubDate>Sun, 05 Apr 2020 00:04:31 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Covid]]></category>
		<category><![CDATA[Dep Pessoal]]></category>
		<category><![CDATA[covid beneficio auxilio mei informal barros filhos contabilidade]]></category>
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					<description><![CDATA[Através da MP 944/2020 o Governo Federal instituiu o Programa Emergencial de Suporte e Empregos, destinado a operações de créditos com empresários , sociedades empresarias e sociedades cooperativas , com a finalidade de pagamento da folha salarial de seus empregados . Apresentamos abaixo um resumo dos principais pontos da MP 944/2020: 1. O Programa Emergencial [&#8230;]]]></description>
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<p>Através da MP 944/2020 o Governo Federal instituiu o Programa Emergencial de Suporte e Empregos, destinado a operações de créditos com empresários , sociedades empresarias e sociedades cooperativas , com a finalidade de pagamento da folha salarial de seus empregados .</p>



<p><strong>Apresentamos abaixo um resumo dos principais pontos da MP 944/2020:</strong></p>



<p>1. O Programa Emergencial de Suporte a Empregos é destinado às pessoas jurídicas : <strong>&nbsp;art. 1º &#8230; com receita bruta anual superior a R$ 360.000,00</strong> e <strong>igual ou inferior a R$ 10.000.000,00</strong> , &nbsp;calculada com base no exercício de 2019.</p>



<p><em>*Empresa que faturou menos de R$360.000,00, não pode aderir a esse programa.</em></p>



<p></p>



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<div class="wp-block-group"><div class="wp-block-group__inner-container is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow">
<div class="wp-block-group"><div class="wp-block-group__inner-container is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow">
<p>2. O crédito é destinado a totalidade da<strong> folha de pagamento do contratante, pelo período de dois meses, limitadas ao valor equivalente a até duas vezes o salário-mínimo por empregado</strong>;  (§ 4 II Não utilizar os recursos para finalidades distintas do pagamento de seus empregados)</p>



<p></p>
</div></div>



<p>3. <strong>A empresa não pode desligar o funcionário sem justa causa</strong>, no período compreendido entre a data da contratação da linha de crédito e até 60 dia após o recebimento da última parcela da linha de crédito.</p>



<p>4. As instituições financeiras participantes poderão <strong>formalizar operações de crédito até 30 de junho de 2020,</strong> observados os seguintes requisitos:</p>
</div></div>
</div></div>



<ul class="wp-block-list"><li><strong>Taxa de juros </strong>: 3,5 % ao ano sobre o valor concedido;</li></ul>



<ul class="wp-block-list"><li><strong>Prazo</strong>: 36 &nbsp;meses para o pagamento;</li></ul>



<ul class="wp-block-list"><li><strong>Carência</strong> : 06 meses para início do pagamento, com capitalização de juros durante esse período<strong><em>.</em></strong></li></ul>
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			</item>
		<item>
		<title>Saiba como acessar o auxílio emergencial de R$ 600 aos MEI e informais</title>
		<link>https://barrosfilhos.com.br/2020/04/saiba-como-acessar-o-auxilio-emergencial-de-r-600-aos-mei-e-informais/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Pedro]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 04 Apr 2020 00:07:17 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Covid]]></category>
		<category><![CDATA[Finanças]]></category>
		<category><![CDATA[covid beneficio auxilio mei informal barros filhos contabilidade]]></category>
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					<description><![CDATA[O auxílio emergencial de R$ 600 a trabalhadores informais atingidos pela quarentena do coronavírus foi sancionado nesta quarta-feira. A previsão é de que comece a ser pago já na semana que vem, segundo o presidente da República afirmou nesta quinta-feira, por meio dos bancos federais como a Caixa Econômica Federal, Banco do Brasil e bancos [&#8230;]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[
<p>O auxílio emergencial de R$ 600 a trabalhadores informais atingidos pela quarentena do coronavírus foi sancionado nesta quarta-feira. A previsão é de que comece a ser pago já na semana que vem, segundo o presidente da República afirmou nesta quinta-feira, por meio dos bancos federais como a Caixa Econômica Federal, Banco do Brasil e bancos privados, além das lotéricas e Correios.&nbsp; O crédito extra, referente ao pagamento desse auxílio, será feito via Medida Provisória que ainda não foi editada pelo governo federal.</p>



<p>Trabalhadores informais, sem emprego fixo, que não estejam recebendo benefício previdenciário ou seguro-desemprego poderão receber o auxílio emergencial. Mais de <a href="https://www.istoedinheiro.com.br/senado-aprova-extensao-de-auxilio-de-r-600-a-mais-de-30-categorias/"><strong>30 atividades serão atingidas pelo auxílio</strong></a><strong>, como taxistas, motoristas de aplicativos, catadores de materiais recicláveis e de agricultura familiar, pescadores artesanais, músicos, vendedores ambulantes, cabeleireiros, manicures, entre outros profissionais.</strong></p>



<p>Vale atentar para alguns pontos antes de receber o auxílio. Os trabalhadores intermitentes, que prestam serviço apenas alguns dias na semana, poderão acessar o auxílio desde que tenham uma renda familiar entre meio salário mínimo (R$ 522,50) e três salários (R$ 3.135). Quem teve renda tributável acima de R$ 28.559,70, em 2018, não poderá acessar o benefício.</p>



<p>Beneficiários do Bolsa Família, que já possuem cartão de recebimento do governo, serão os primeiros a acessar o auxílio de R$ 600. Após as três parcelas de recebimento emergencial, os valores voltarão a variar entre R$ 89 e R$ 178, mais bônus por filho.</p>



<p>Em seguida, os trabalhadores informais que estão no Cadastro Único receberão os pagamentos. OS MEI e autônomos, que contribuem para o INSS recebem em seguida e os informais não cadastrados serão os últimos.</p>



<p><strong>Veja os requisitos para o recebimento do auxílio emergencial</strong></p>



<p>– Ser maior de 18 anos;</p>



<p>– Não ter emprego com carteira assinada <strong>;</strong></p>



<p>– Não receber benefício previdenciário ou assistencial, seguro-desemprego ou outro programa de transferência de renda que não seja o Bolsa Família;</p>



<p>– Ter renda familiar mensal por pessoa de até meio salário mínimo (R$ 522,50) ou renda familiar mensal de até três salários (R$ 3.135,00);</p>



<p>– Não ter recebido rendimentos tributáveis, em 2018, acima de R$ 28.559,70.</p>



<p>– Será preciso exercer a atividade profissional como MEI; ser contribuinte individual ou facultativo no regime previdenciário; ser trabalhador informal inscrito no Cadastro Único (CadÚnico);</p>



<p>– Mulheres que chefiam a família, as mães solteiras (monoparental), receberão até R$ 1,2 mil. Pais solteiros e mães adolescentes foram incluídos no texto do Senado e ainda precisam de autorização da Câmara;</p>



<p>– Às famílias que estejam no Bolsa Família só será permitido duas pessoas acumulem os benefícios: um receberá o pagamento emergencial e o outro o recebimento do programa do governo. Além disso, apenas duas pessoas por família poderão receber o auxílio emergencial.</p>



<p><strong>Como saber se estou no Cadastro Único?</strong></p>



<p>Basta acessar o <a href="https://aplicacoes.mds.gov.br/sagi/consulta_cidadao" target="_blank" rel="noreferrer noopener"><strong>portal do CadÚnico</strong></a><strong> e preencher as informações pedidas. É possível baixar o </strong><a href="https://www.gov.br/pt-br/apps/meu-cadunico" target="_blank" rel="noreferrer noopener"><strong>aplicativo do CadÚnico</strong></a><strong> ou ligar no número 0800 707 2003</strong>, de segunda a sexta-feira, das 07 às 19h, e aos finais de semana e feriados o horário de atendimento será das 10h às 16h.</p>



<p><strong>O auxílio vai durar quanto tempo?</strong></p>



<p>A ideia é que os pagamentos sejam feitos em no máximo três meses, podendo durar enquanto o período de quarentena ainda estiver vigente no País. O Congresso mudou a ideia de pagar três meses e acabar afetando aqueles que tenham problemas com o Cadastro Único, ou não tenham conseguido autodeclaração no sistema do governo. Com isso, serão feitas três parcelas de R$ 600 por mês.</p>



<p><em>Fonte: www.istoedinheiro.com.br</em></p>



<p></p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Medida Provisória 936</title>
		<link>https://barrosfilhos.com.br/2020/04/medida-provisoria-936/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Pedro]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 03 Apr 2020 18:47:34 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Covid]]></category>
		<category><![CDATA[Finanças]]></category>
		<category><![CDATA[Fiscal]]></category>
		<category><![CDATA[covid beneficio auxilio mei informal barros filhos contabilidade]]></category>
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					<description><![CDATA[]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<div class="et_pb_section et_pb_section_0 et_section_regular" >
				
				
				
				
				
				
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				<div class="et_pb_text_inner"><h3 class="has-text-align-center wp-block-heading"><strong>EMPRESAS PODEM CORTAR SALÁRIO E FUNCIONÁRIOS NÃO PERDEM RENDA</strong></h3>



<hr class="wp-block-separator"/>



<p>Preparamos o resumo abaixo, para lhe ajudar na tomada de decisões, mas não hesite em nos consultar.<br>&nbsp;</p>



<p>A <a href="http://www.in.gov.br/en/web/dou/-/medida-provisoria-n-936-de-1-de-abril-de-2020-250711934" target="_blank" rel="noreferrer noopener">MP 936</a>, de 01 abril de 2020 traz o <strong>Programa Emergencial de Manutenção do Emprego e da Renda</strong>. Trata-se de medida paliativa implementada pelo Governo Federal no enfrentamento do impacto financeiro da pandemia do Coronavírus.<br><br>São duas modalidades de <strong>alteração</strong> do contrato de trabalho:</p>



<ol class="wp-block-list" type="1"><li><strong>&nbsp;Redução proporcional da jornada de trabalho e do salário</strong>:<ul><li>Poderá ser feito por <strong>até 90 dias</strong>;</li><li>Poderá ser celebrado por <strong>acordo individual escrito</strong>, comunicado ao trabalhador com <strong>antecedência mínima de 2 dias</strong> e ao <strong>Sindicato em até 10 dias</strong> a partir da celebração;</li><li>Poderá contemplar redução exclusivamente de 25, 50 ou 70%;</li><li>Nessa modalidade o trabalhador receberá o Benefício calculado na mesma proporção sobre o Seguro Desemprego a que teria direito.</li></ul></li></ol>



<ol class="wp-block-list" type="1" start="2"><li><strong>&nbsp;Suspensão Temporária do Contrato de Trabalho:</strong><ul><li>Poderá ser feito por <strong>até 60 dias</strong>, fracionáveis em dois períodos de <strong>30 dias</strong>;</li><li>Poderá ser celebrado por <strong>acordo individual escrito</strong>, comunicado ao trabalhador com <strong>antecedência mínima de 2 dias</strong> e ao <strong>Sindicato em até 10 dias de sua celebração</strong>;</li><li>Empregado fará jus a todos os benefícios que recebe do empregador;</li><li>Empresas com receita bruta superior a 4,8 milhões em 2019 somente podem suspender o contrato se arcarem com Ajuda Compensatória de 30% do salário do empregado;</li><li>Trabalhador receberá: i. 100% do valor do seguro desemprego ii. 70% do valor do seguro desemprego se a empresa estiver arcando com 30% do salário;</li></ul></li></ol>



<ol class="wp-block-list" type="1" start="3"><li><strong>Outros pontos importantes:</strong><ul><li><strong>Empregador deverá comunicar, <u>de acordo com orientações que ainda não foram regulamentadas pelo Ministério da Economia em até 10 dias</u> a redução ou suspensão;</strong></li><li>O pagamento da primeira parcela será em <strong>até 30 dias a contar da celebração se a comunicação</strong> for feita no prazo;</li><li>&nbsp;Recebimento do Benefício não impede o futuro recebimento do Seguro desemprego se o trabalhador tiver direito;</li><li>O Valor Base do Benefício é o valor do seguro desemprego a que teria direito;</li><li>Não há carência ou outros requisitos, desde que esteja empregado.</li></ul></li></ol>



<ol class="wp-block-list" type="1" start="4"><li><strong>Ajuda Compensatória:</strong><ul><li>Tem natureza indenizatória, não incidindo IR, INSS ou FGTS;</li><li>Pode ser excluída da base de cálculo da CSLL.</li></ul></li></ol>



<ol class="wp-block-list" type="1" start="5"><li><strong>Garantia provisória de emprego:</strong><ul><li>Garantida estabilidade provisória;</li><li>Duração da estabilidade pelo tempo que durar a redução ou suspensão e por igual período após a cessação;</li><li>Não impede dispensa a pedido ou por justa causa.</li></ul></li></ol>



<ol class="wp-block-list" type="1" start="6"><li><strong>&nbsp;Celebração dos Acordos</strong>:<ul><li>Salários de até R$ 3.135,00 podem celebrar acordos individuais ou Coletivos;</li><li>Salários de R$ 3.135,00 até duas vezes o teto da previdência: somente podem celebrar acordos Coletivos, exceto quanto a redução de 25%;</li><li>&nbsp;Salários acima de duas vezes o teto da previdência: podem celebrar acordos individuais ou coletivos.</li></ul></li></ol>



<p><em><strong>Nosso trabalho não para, estamos em constante atualização para te ajudar neste momento de tamanha dificuldade.</strong></em><br><br><em><strong>Brevemente daremos mais informações.</strong></em><br><br><br><br><strong>Barros Filhos Contabilidade</strong></p></div>
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